https://tanaka-ansinkeiei.on.omisenomikata.jp/ 社会保険労務士は、国でその資格を認められた人事労務社会保障関連行政の専門家です。 Tue, 02 Oct 2012 11:54:27 +0900 359701 https://tanaka-ansinkeiei.on.omisenomikata.jp/diary/359701 近年､運輸・派遣業における偽装請負問題・飲食業界における名ばかり管理職に端を発した労使紛争に関して、使用者と従業員のトラブルが急増しています｡
また､長時間労働による労災認定される事故等経営者に負担を請求する事件、退職者による退職金・未払い残業代請求もこの地方でも多々見受けられ、まだこの地方では合同労組の関与は少ないですが労働専門の司法家の関与が散見されます。就職難による他業種からの転職者など業界特有の慣行が通用しない労働者が増え、業界特有の労使環境も強行法規である労働基準法は適用されます。しかし使用者と従業員個人の労働紛争の多くは就業規則の整備で未然に防止できます。愛知県豊橋市を中心に愛知県内及び静岡県西部までお伺いしております。どんな些細なことでも結構ですので、まずはお気軽にご相談ください！ Tue, 02 Oct 2012 11:43:21 +0900 359694 https://tanaka-ansinkeiei.on.omisenomikata.jp/menu/359694 就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、当事務所が推奨する先守防衛的就業規則の作成により、会社の発展と共に増えるトラブルを未然に防ぎ、会社に対する従業員の安心感の向上そして目標の共有によって、会社もさらに成長して行く中で、就業規則も必要に応じて見直しを行なうことが会社の発展にはとても大切です。さらに攻撃的賃金体系の構築により持続する成長をお手伝いします。